“济南市劳动关系和谐企业”（2016年）

在经营过程中，公司认真贯彻相关政策精神，不断健全劳动关系利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，在加强和创新社会管理、推进和谐社会建设方面发挥了积极作用，取得了显著成绩。2016年公司被授予“济南市劳动关系和谐企业” 荣誉表彰。